一鼎盈 德邦基金新董事长到位，女掌舵人如何率队破局？实控人山东财金正主导一盘大棋

　　财联社6月19日讯经历4个月的代任，德邦基金董事长迎新。

　　6月19日，德邦基金发布高管变更公告，宣布由尉迟平正式担任公司董事长。原代董事长武晓春卸任。

　　对于这一轮掌舵人变更，德邦基金表示，董事长履新属于正常治理调整。公司股权结构清晰、治理机制完善，作为控股股东的德邦证券始终坚定支持公司发展，公司发展战略、核心团队均保持稳定，各项业务正常运转。

　　新任董事长尉迟平则表示，将深入贯彻落实监管导向，紧扣金融五篇大文章，恪守“规范为先、客户为本、功能为要、创新为基”的发展原则，将立足公司实际情况，延续稳健经营理念，坚持均衡发展战略，持续夯实核心投研能力，深耕资产管理主业，推动公司行稳致远。

　　此次调整，也是德邦基金首次外部引进人才担任董事长。德邦基金因违规联合互联网大V营销爆款基金，被监管处罚，不得不说是调整班子的一个重要原因。此外，德邦基金穿透实控人由复星系变更为山东财金集团，也必然带来班子的调整，放眼整个公募业，这类调整也都属常态化。

　　尉迟平长期深耕资管行业，在投研管理、产品创新及合规风控等方面具有实践经验和业绩积累，她的加入，显然是山东财金市场化人才引进的又一重要布局。

　　不仅仅是德邦基金，德邦证券也是不断引进市场化人才，包括原申万宏源承销保荐党委书记、董事长郑治国已正式加盟德邦证券，出任高级副总经理，也包括任命原国投证券副总裁魏峰为公司高级副总经理。

　　尉迟平履新

　　此次履新间隔时间较短。从尉迟平卸任上银基金总经理，到目前刚过去3周。

　　尉迟平拥有二十余年金融从业经验，曾供职于上海银行金融市场部债券交易部、外汇与贵金属部，后在上银基金历任总经理助理、副总经理、总经理，兼具投研跟管理经验与能力。

　　在尉迟平的总经理任期内，上银基金的资管规模从2022年底的1530.45亿元，增至今年一季度末的2889亿元，增幅达到88.78%。其中，公募基金管理规模的增幅超过九成，从2022年底的1319.7亿元，增至今年一季度末的2548亿元；非货基金规模同步增长至1519亿元，行业排名从第47位升至第32位。

　　相较股东方德邦证券，尉迟平也是德邦基金首次从外部引进具备银行系固收背景和成熟公募高管履历人才担任董事长。

　　随着尉迟平的加入，德邦基金接下来的打法也受到市场关注。德邦基金表示，公司始终坚持权益、固收、量化三轮驱动协同发展，将权益投资能力建设作为长期发展的重要方向。

　　此前，德邦基金产品规模结构较为均衡，但今年1月12日，德邦基金曾出现违规联合互联网大V营销，市场一度传出德邦稳盈增长基金单日在蚂蚁渠道申购额达120亿元的消息。

　　德邦基金彼时回应称，公司并未对外披露旗下基金的盘中规模数据。但公司也因此次营销受监管处罚。公司原董事长左畅也在2月12日卸任，改为股东德邦证券董事长武晓春代任。一季报显示，该基金一季度基金份额增加4倍，基金规模也增近4倍，至50.42亿元。

　　在此背景下，具有银行系严谨风控基因的尉迟平，如何重塑夯实德邦基金的合规体系，成为外界聚焦点。

　　Wind数据显示，截至2026年一季度末，德邦基金管理规模为706.91亿元，旗下基金数量33只，基金经理共16人。

　　从产品结构看，债券型基金仍是德邦基金规模占比最高的业务线，11只债券型基金规模合计299.52亿元；混合型基金16只，规模合计209.24亿元；货币市场型基金2只，规模合计178.74亿元；股票型基金3只，规模合计19.20亿元。

　　德邦基金也提到，公司投研体系架构稳定、人才梯队完整、团队化运作机制成熟，投研传承能力完善。公司已建立起科技领域的深度研究框架，多只重点产品保持稳健发展态势，中长期业绩位居同类前列。

　　多位投研成员同期变动

　　虽然加入时间较快，但市场对尉迟平的加入也有预期。此前，上银基金固收条线的原基金经理傅芳芳、原固收研究总监胡友群已先后加入德邦基金。

　　公开资料显示，傅芳芳先后任职于上海银行、第一创业证券，在上银基金离任前，在管公募产品规模为1234.77亿元，主要是货基和债基。

　　此前曾担任德邦稳盈增长基金经理的雷涛，也在5月30日因个人原因卸任其管理的全部公募基金产品。彼时，财联社记者曾报道称，雷涛下一站目前尚未明确。相关人士表示，雷涛短期更需要阶段性休整和沉淀。

　　德邦基金表示，未来将紧跟行业发展趋势，持续夯实投研能力、完善人才建设、优化产品布局，用心服务广大投资者，推动公司稳健高质量发展。

　　年内19家公募变更掌舵人

　　整体来看，今年以来的高管变更依旧频密。数据显示，截至6月19日，年内已有80家公募机构完成高管变更，涉及高管变动178人次，其中19家机构更换董事长、21家机构更换总经理。

　　具体来看，董事长变更呈现三类特征。一是中小公募引入外部干将，德邦基金就是一例；

　　二是多家银行系公募迎退休潮，建信基金原董事长生柳荣、交银施罗德基金原董事长张宏良均是到龄退休，新任多由集团体系内委派。

　　三是内部提拔或者总经理代任的情况，万家基金原总经理陈广益升任董事长。

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